3月16日晚8:00，betway必威西汉姆联官网在建工楼七楼员工活动中心召开员工管理工作大会。公司党总支副书记韩文平、副经理马淑红、员工管理科科长赵国辉、全体学管干部及2013、2014级员工参加会议。会议由公司党总支副书记韩文平同志主持。

赵国辉同志对上一年的员工管理工作进行了总结。主要有四个方面：一是抓常规管理，通过学习教育活动的开展，对员工的培育做的较好。二是校园维稳工作做的较好，确保了员工安全稳定。三是亮点多，元旦晚会等许多节目的筹备做的较充分，扩大了建工院的影响。四是特色足，结合员工特点开展各项活动，覆盖了整个校园，获得了军训汇操第一名、篮球赛第一名等成绩。同时也有不足之处，主要是辅导员以及班主任深入员工宿舍次数较少，对学管工作重视不够。他结合实际对本学期的工作提出了11点要求，在新学期里，希望全体员工工作干部，一要深化对员工工作的认识，充分认识到员工工作在学院工作中的重要性，使员工工作更好服务学院整体工作；二要适应新常态，增强责任感，在新形势下，毫不松懈，紧绷安全稳定这根弦；三要开拓视野，鼓足干劲，真抓实干，全面落实新一年员工工作的任务。

马淑红同志结合员工管理过程中的教学工作，从课堂纪律、课程考核、职业资格考试、专升本考试等四个方面，针对员工关心的内容，提出了具体的要求并进行了讲解。她要求一是员工工作要跟教学工作紧密结合起来，要早安排，早谋划；二是辅导员、班主任要紧跟员工，员工干部要与任课教师保持紧密联系，保证学习效果；三是要采取形式多样的思想政治工作，寻找贴近员工需求的工作方式和方法；四是要树立终生学习的理念，努力成为学习型干部，在工作中学习，在学习中工作。（betway必威西汉姆联官网 马淑红）