为了加强员工科管理，维护正常的教学和生活秩序，保障员工人身和财物的安全，促进身心健康发展，特制定中心员工安全教育管理办法。

一、安全教育及管理规定

1、员工安全教育及管理的主要任务是：宣传、贯彻国家有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规，对员工实施安全教育及管理，妥善处理各类安全事故，引导员工健康成长。

2、员工安全教育及管理，要以预防为主，本着保护员工，教育先行，明确责任，教管结合，实事求是，妥善处理的原则，做好安全教育和处理工作。

3、员工必须严格遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度，听从指导，服从管理，注意自身的人身和财物的安全。员工干部在各主管和辅导员的指导下，发挥员工的自我教育，自我管理，提高自我保护能力。

4、员工组织集体课外活动，须经本员工科负责人批准，按员工科规定进行，并报员工科备案。有关部门须认真进行安全审查，条件不具备时不得批准。员工在非节假日离校，须经本员工科批准。

5、员工发生安全事故应及时向员工科报告。员工科迅速采取措施，及时处理。涉及追究刑事责任的，员工科办公室及时与公安部门联系，以求协助调查处理。

6、员工安全事故的处理应本着分清责任，妥善处理的原则：

A、在教学、学习过程与日常生活中，员工因不遵守纪律或不按要求活动而发生安全问题或意外事故，责任自负。

B、员工未经批准擅自离开员工科发生意外事故的，责任自负。对擅自离校不归，不知去向的员工，宿舍管理员应及时报告有关领导，及时寻找，并通知员工家长。必要时报告当地公安部门，三天不归且未说明原因者，按自动退学处理。

C、员工假期或办理离校手续后发生意外事故的，责任自负。

二、安全防范要求

1、要注意交通安全。遵守交通法规，不乘坐无牌、无证、超载和非客运车、船，不在路边玩耍，做到文明行路，文明乘车、文明骑车、严禁骑摩托车。

2、遵守作息制度，服从管理，按时返校（家）；听从教师教导，不私自或结伴外出游玩，不攀高，课间不追逐打闹，不参加有毒、有害和有危险的活动。

3、要注意用火、用电安全。不私拉乱接电线，不乱用电器设备，不在宿舍点蜡烛（或煤油灯）等明火。

4、要注意防爆安全。不携带危险品进入教室和宿舍，不在教室和宿舍内燃放烟花爆竹。

5、要注意饮食卫生，不吃变质、霉烂和不卫生食品。

6、要明辨是非，不受“黄、赌、毒”利诱、引骗，远离“三厅二吧”（电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、网吧、迪吧）。

7、要遵纪守法，不参与“法轮功”等邪教组织，不参加封建迷信活动，不参加赌博活动，不与社会不法人员勾结、来往，不打架斗殴，发生矛盾纠纷时多作自我批评。

8、消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。

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二〇一二年三月