第一章 总 则

第一条 为了贯彻党的教育方针，促进员工德、智、体、美全面发展，根据教育部《普通高等学校员工管理规定》和《betway必威员工管理规定》，特制定本办法。

第二条 学院对员工及员工组织的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、突出精神奖励的原则。

第三条 凡本院员工在德、智、体、美等全面发展，或某一方面有突出表现者，依据本办法给予奖励。

第二章 奖励种类

第四条 学院设以下荣誉称号和奖励种类：

一、个人奖

（一）三好员工； （二）优秀员工干部； （三）优秀毕业生； （四）文明员工。

二、集体奖

（一）先进班集体； （二）文明班集体； （三）文明宿舍。

三、其他奖。

第三章 奖励条件

第五条 申请个人奖首先具备以下条件：

一、认真学习邓小平理论和“ 三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策；

二、遵守国家法律及校规校纪，无《betway必威西汉姆联官网员工违纪处分规定》规定的任何违纪行为。

第六条 符合下列条件可以申请“ 三好员工”荣誉称号：

一、爱党、爱祖国、爱人民，认真学习政治理论，上好思想品德课，普通话达标，计算机达标，在精神文明建设中能起到模范带头作用；

二、关心集体，热爱劳动，积极参加院、系、班组织的集体活动，爱护公物；

三、团结同学，尊敬师长，讲究卫生，艰苦朴素，作风正派；

四、学年内品德操行考核成绩均为优；

五、学习目的明确，勤奋努力，刻苦钻研，能熟练掌握和运用所学基础理论和专业知识，完成教学计划所要求的学习任务；

六、一学年各门课程平均学分绩点在本专业前20％；

七、能坚持锻炼身体、踊跃参加院、系、班级组织的各项文体活动；

八、认真上好体育课，健康状况良好，并达到国家规定的体育锻炼标准。

第七条 符合下列条件者可以申请“ 优秀员工干部”荣誉称号：

一、认真贯彻落实学院各项管理规定，在同学中起到模范、骨干和桥梁作用；

二、工作热情负责，积极主动，有较强的组织能力和协调能力，大胆管理，原则性强，普通话达标，计算机达标，工作成绩突出；

三、能正确处理好工作与学习的关系，作风正派，品德高尚，在同学中享有较高威信；

四、学习刻苦，本年度课程成绩无不及格现象；

五、所负责的员工组织无重大违纪现象。

第八条 符合下列条件者可以申请校级“ 优秀毕业生”荣誉称号：

一、在校期间，两次以上（含两次）获得“ 三好员工”或

“ 优秀员工干部”；

二、完成规定学分，取得学历证书；

三、品德操行考核考评成绩为优；

四、在校期间无课程不及格现象，没有受过校纪处分。

第九条 符合下列条件可以申请“ 文明员工”荣誉称号：

一、具有高尚的道德品质，尊敬师长，团结同学，模范执行员工守则；

二、学习目的明确，学习态度端正，勤奋努力，普通话达标，计算机达标，各门成绩优良；

三、积极参加体育锻炼和文娱活动，有良好的卫生习惯和健康的心理素质；

四、热爱集体，乐于助人。

第十条 符合下列条件可以申请“ 先进班集体”荣誉称号：

一、组织机构健全，团支部及班委成员能够团结协作，联系群众，积极肯干，坚持原则，敢抓善管，处处起到模范带头作用；

二、有一个认真学习，刻苦钻研，勤学好问，互相帮助的好学风；

三、能够扶正气，树新风，自觉遵守学校纪律和各种规章制度，完成组织交给的各项任务，班级员工中全年没有违反考试纪律和因违纪受处分现象；

四、经常性的文体活动开展的好，积极参加院系组织的各项文娱、体育、卫生、劳动等活动，班风好。

第十一条 符合以下条件者可以申请“ 文明班集体”：

一、思想政治工作好，团结协作，班级领导集体能以身作则，凝聚力强；

二、有朝气蓬勃，积极向上，团结友爱，遵守纪律，文明健康的良好班风；

三、学习风气浓厚，考试无作弊现象；

四、积极开展健康有益的文化科技活动和课外活动，保持良好的环境卫生和个人卫生；

五、积极组织员工参加各种文体活动。

第十二条 符合以下条件者可以申请“ 文明宿舍”荣誉称号：

一、有宿舍长，有值日安排，有文明公约；

二、宿舍长工作负责，成员服从管理，尊重员工干部和管理人员，待人和气，态度诚恳；

三、宿舍成员能团结协作，互助友爱，无吵闹现象；

四、宿舍成员法纪观念强，无重大违纪现象；

五、成员文明素质高，无浪费水电现象；

六、宿舍氛围能体现健康、文明、高雅、向上特色。

第十三条 评选比例：

一、“ 三好员工”是公司在校生最高荣誉称号，评选比例为员工总数的15％；

二、“ 优秀员工干部”是公司员工干部最高荣誉称号，每班（30人一个班）评选一人，院系员工会干部，团委干部按15％评选（不占班上名额）；

三、“ 优秀毕业生”是公司应届毕业生最高荣誉称号，评选比例不超过当年毕业生总数的15％；

四、“ 先进班集体”占总教学班的15％。

第十四条 有下列情况之一者,不能评为“ 三好员工”、“ 优秀员工干部”：

一、不重视政治理论学习,有无故缺席、迟到、早退现象；

二、有不关心集体,不接受组织分配的工作任务现象；

三、集体活动、上课（包括政治课、体育课和其它业务课）无故不参加或经常请假；

四、有不尊重师长,寻衅闹事行为；

五、一年内有违纪行为受到处分和在文明素养教育活动中不能起模范作用；

六、所在宿舍一学期累计三次或一学年累计五次未“ 达标”。

第十五条 有如下情况之一者，不能评为先进集体：

一、本学年内，卫生搞得不好，风气不正；

二、组织观念差,有问题不通过组织解决而聚众闹事；

三、有考试违纪和其他违反校纪现象；

四、有一学期班级员工宿舍平均达标率低于90%。

第四章 评选程序及时间

第十六条 “ 三好员工”、“ 优秀员工干部”、“ 优秀毕业生”及“ 先进班集体”等荣誉每学年评选一次，在校生在9月初评选上年各类奖项；毕业生评选（包括“ 优秀毕业生”的评选）时间在每年4月初，颁奖时间为6月份。颁奖前若有违反相应奖项条件的情况发生，将取消该奖项。

第十七条 各种奖项的评选，坚持个人（或集体）申请与组织推荐相结合的原则。

第十八条 应在学年工作结束前组织教学班进行学年工作总结，在总结鉴定的基础上民主评选各类先进，同时严格按照规定比例进行评选。

第十九条 评出的先进集体和个人，必须填写相应的申报表，并附有关总结材料，由员工科审查后报员工处审核并备案。

第二十条 评出的先进集体和个人，由学院召开表彰大会，颁发奖品，授予各类先进荣誉称号，并记入学院及个人档案。

第五章 附 则

第二十一条 本办法适用于在公司正式注册并参加正常学习活动的全日制员工及员工组织。

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二〇一二年三月